25. juna 2024. godine, STON je aktivno odgovorio na potrebe razvoja zaposlenih i uspešno je organizovao obuke namenjene unapređivanju profesionalnih veština zaposlenih.
Obuka je blisko povezana sa poslovnim stvarnostima kompanije, fokusirajući se na vrhunsku tehnologiju u sektoru i operativne norme. Obuka obuhvata brojne ključne aspekte, kao što su 5S menadžment i operativne veštine, uz cilj da se na sve obavezno način unapredi kompleksni nivo veština zaposlenih.
Na mestu obuke, stariji stručnjaci iz industrije i odlični unutrašnji predavači sa bogatim iskustvom prave složene veeštine i znanja lako razumljivima. Putem analize praktičnih slučajeva, demonstracije rada na mestu i interaktivne Q&A sekcije, osiguravaju se da svaki zaposleni duboko razume i ovlada sadržajem.
Zaposleni koji sudju u obuci su entuzijastični i posvećeni učenju. Pažljivo beleže, aktivno učešću u praktičnim operacijama i često razmene mišljenja sa predavačima i kolegama.
Kompanija uvijek smatra rast zaposlenih kao glavnu poganjuću snagу razvoja poduzeća. Ova vježba za savršenjivanje ne samo što pruža zaposlenima priliku da uče i unapređuju sebe, već i doprinosi novom elanu potpuno kontinuiranog inovativnog i efikasnog razvoja kompanije. U budućnosti će STON nastaviti organizirati različite usmjerene aktivnosti za obuku kako bi stvorio izvrsnu ekipu sa preciznom tehnologijom i odličnom kvalitetom.
EN
AR
HR
CS
DA
NL
FI
FR
DE
EL
HI
IT
JA
KO
PT
RO
RU
ES
SV
ID
SR
SK
SL
UK
VI
HU
TR
FA
AF
MS
GA
IS
AZ
EU
KA
BN
LO
LA
MN
NE
